Bourse de projet du GRIP à Concordia
Date limite : dimanche le 2 juin 2019, avant 23h59
L’intention des bourses de recherche du GRIP est d’offrir un budget ou des honoraires de 4000$ pour travailler sur un projet de recherche ou pour travailler à des initiatives visant l’action et le changement sur le campus et au sein de la communauté élargie à Montréal. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler!
Cette année, nous aurons deux (2) allocations de 4000$ chacune. Un projet par et pour les peuples autochtones sera priorisé pour l’une des bourses.
Voici quelques exemples de projet développés et mis en oeuvre avec des bourses de recherche du GRIP Concordia :
– L’archive populaire My Institutional Memory Project (PINAY).
– Un document par l’Indigenous Women and Two-Spirit Harm Reduction Coalition sur la décolonisation et la solidarité visant les organismes communautaires et les militantEs.
– À bas l’embourgeoisement! Un guide pour étudiant-e-s afin de mieux comprendre et contrer la gentrification de nos quartiers.
– La fanzine Créé par des queers: Un recueil d’oeuvres visuelles des luttes queer à Montréal, 2005-2010.
– Le guide communautaire: Résister les déportations par les membres de Solidarité sans frontières.
– Convergence, une publication qui souligne les contributions des étudiant-e-s de premier cycle et de la communauté Montréalaise.
– Vélo! Vélo!, une conférence sur, et pour, les collectifs cyclistes de la grande région de Montréal
– La base de données Community-University Research Exchange (CURE), qui vise à tisser des liens entre la recherche menée par des étudiantEs et les groupes militants de base à Montréal et ailleurs.
Les candidatEs retenuEs sauront faire la preuve devant le comité de sélection :
– Que leur projet cadre avec le mandat du GRIP : c.-à-d. faire la promotion de l’activisme en faveur de la justice social et environnementale sur le campus de Concordia et au sein de la communauté élargie à Montréal ;
– Que leur projet démontre une compréhension des approches d’anti-oppression, ainsi qu’une compréhension que les projets proposés dans le cadre de la solidarité doivent démontrer comment ils vont prendre le leadership et la direction des communautés avec lesquelles ils travaillent et / ou sont organisés par des gens qui sont directement touchés ou impliqués dans le mandat du groupe. Concernant ça, s’il vous plaît réfléchir aux questions suivant et inclure des réponses aux questions dans votre proposition :
Expliquez en détail comment vous vous situez par rapport au sujet de votre proposition : Est-ce que le questionnement que vous abordez est directement lié à votre vécu / à celui d’une communauté dont vous êtes membre? Écrivez-vous ce proposition en étant entièrement externe au sujet que vous abordez? Quel est votre intérêt et votre investissement dans votre sujet de projet? Pourquoi avez-vous choisi ce sujet en particulier?
Est-ce que vos recherches ont été informés par les directives et le retour d’information des communautés qui sont directement touchées par le sujet dont vous traitez?
Que leur recherche ou leur projet sera utile et mis en oeuvre en tant que ressource utile sur le campus et pour la communauté ;
Que le/la/les candidatE(s) a(ont) une expérience appropriée et atteindront les objectifs fixés dans leur proposition de projet.
Nous encourageons tout particulièrement les projets qui présentent un fort potentiel de viabilité au delà des limites du projet.
Dans votre dossier de candidature, veuillez inclure :
a) Une proposition qui dresse les grandes lignes de votre projet, ses objectifs, les besoins auxquels il répond et en quoi il répond aux critères énumérés ci-dessus (maximum deux pages)
b) Un CV et deux références valides (pour les groupes de plus de 2 personnes, veuillez fournir une brève description de vos expériences et compétences collectifs ainsi que deux références)
c) Un échéancier de projet qui indique clairement les objectifs visés au cours de l’été, ainsi que la période de suivi du projet (NB : le projet peut continuer dans l’automne, mais toutes les dépenses doivent être finalisées avant la fin du mois d’août) ;
d) Un budget figurant les dépenses prévues (et les revenus, s’il y a lieu) pour le projet (par ex. honoraires, photocopies, frais de déplacement, frais d’interurbains, etc.).
* Veuillez noter que l’allocation de 4 000 $ doit couvrir les dépenses du projet et les honoraires du/de la/des coordonnateur(s) / coordonnatrice(s) de projet.
** Veuillez noter aussi que la sélection des bourses sera entièrement basé sur les propositions présentées. Il n’y aura pas d’entrevues effectuées pour le processus de sélection. Si vous avez des questions ou besoin d’aide avec la préparation de votre proposition, nous vous invitons de nous contacter.
Les responsabilités du/de la/des bénéficiaire(s) de la bourse de recherche comprennent :
– Déterminer, en compagnie d’unE membre du personnel ou du Conseil d’administration, quels seront la méthode et le plan de paiement de l’allocation (N.B. : un TOTAL de 4 000 $ est attribué par projet)
– Fournir des mises à jour au personnel ou au conseil d’administration du QPIRG au moins une fois par mois. Ceux-ci peuvent être soit en personne, par téléphone ou en remplissant un formulaire
– Donner au moins trois rapports oraux au Conseil d’administration du GRIP au fil du projet; Ceux-ci peuvent être soit en personne, par téléphone ou par chat vidéo
– Rédiger un rapport final du projet, incluant un résumé du projet complété ;
– Fournir au GRIP des exemplaires du matériel qui a été produit dans le cadre du projet
– Présenter le projet lors de l’Assemblée générale annuelle du GRIP en octobre
– Mentionner la contribution du GRIP Concordia au projet dans tous les éléments de matériel publicitaire du projet.
Veuillez soumettre votre proposition, accompagnée de tous les documents exigés ci-dessus, au GRIP Concordia avant 23h59, dimanche 2 juin 2019 :
– Par courriel à “hiring@qpirgconcordia.org” (veuillez indiquer clairement dans la ligne de sujet le poste pour lequel vous présentez votre candidature) ;
– En personne au local du GRIP PENDANT NOS HEURES NORMALES D’OUVERTURE (Lundi – Jeudi, 12-18h), au 2100 rue Guy, #205; ou 1625 de Maisonneuve pour accès en fauteuil roulant, interphone #0205
– Par courrier à : GRIPQ Concordia, a/s Université Concordia, 1455 de Maisonneuve Ouest, Montréal, Qc. H3G 1M8 (votre dossier doit être reçu avant la date limite).
Équité en matière d’emploi : Le GRIP Concordia reconnaît et accueille les apports uniques des individus issus de communautés marginalisées et opprimées. Conséquemment, nous invitons spécialement ces individus à présenter leur candidature. Nous encourageons les candidatEs à décrire dans leur lettre de présentation les contributions uniques qu’ils ou elles peuvent apporter au GRIP Concordia en tant que personnes aux expériences diverses. Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous aimeriez être considéréE dans le cadre de notre politique d’équité en emploi. L’énoncé de politique complet est disponible sur demande.
Vous êtes intéresséE mais vous n’êtes pas sûrE que votre projet sera accepté ? Vous avez plein d’énergie à investir dans un projet mais vous n’avez pas vraiment d’idée géniale pour l’instant ? Appelez-nous !
Pour toute question ou éclaircissement, communiquez avec nous au 514-848-7585, par courriel à hiring@qpirgconcordia.org, ou en personne à nos locaux :
Groupe de recherche d’intérêt public du Québec (GRIP) à Concordia
#205, 2100 rue Guy (par un escalier)
ou 1625 de Maisonneuve (accès en fauteuil roulant, interphone #0205)
Montréal, Québec,H3H 2M8
Tél. 514-848-7585
www.qpirgconcordia.org
communauté, recherche, résistance