QPIRG Concordia is hiring a Finance and Fundraising Coordinator

Le GRIP Concordia est à la recherche d’un/e Coordonnateur/coordonnatrice des finances et des collectes de fonds

Le Groupe de recherche d’intérêt public du Québec à Concordia est un centre de ressources voué à la recherche et l’organisation étudiante et communautaire. Nous nous efforçons de sensibiliser les gens à divers enjeux sociaux et environnementaux en appuyant les mouvements populaires. L’analyse et les pratiques anti oppression guident notre travail. Nous tentons de tisser des liens entre la communauté étudiante et la communauté élargie tout en inspirant le changement social par des approches conviviales, inclusives et non hiérarchiques.

En plus de partager des tâches de coordination organisationnelle, la personne responsable des finances et des collectes de fonds devra assumer la coordination des activités financières du GRIP. Elle devra aussi rendre compte et s’assurer de la transparence et de l’accessibilité financière d’une organisation qui comprend trois personnes employées à temps plein ainsi que d’autres à temps partiel en plus d’une vingtaine de groupes de travail et une multitude de projets essentiels. La personne devra également mettre en oeuvre et coordonner des activités de financement et assumer les responsabilités légales. On peut se procurer la description complète des tâches sur demande.[:]

Responsabilités exclusives :

  • Assurer la coordination financière (budget annuel et budgets pour les projets, revenus, dépenses, petite caisse, comptabilité de la paie, comptes, vérifications comptables, formation, etc.)
  • Exécuter les campagnes de financement et demandes de subventions
  • Entretenir les liens juridiques

Responsabilités partagées avec les membres de la coordination :

  • Réaliser la coordination du bureau et de l’organisation
  • Entretenir les liens entre le conseil d’administration et le personnel
  • Promouvoir l’organisme au sein de la communauté
  • Assurer l’accueil et la coordination de la communication interne
  • Coordonner des projets (ex. L’Orientation alternative, Études en action, Le Centre des ressources/bibliothèque, etc.)
  • Créer du matériel publicitaire pour l’organisme
  • Fournir de l’assistance technique de base

Exigences de l’emploi :

  • Au moins trois années d’expérience de travail (rémunéré ou non) en organisation communautaire, militantisme et mobilisation
  • Expérience en gestion budgétaire
  • Une bonne compréhension de la structure et du déroulement quotidien des activités dans les organismes communautaires ou à but non lucratif (ex. conseil d’administration, personnel et bénévoles)
  • Capacité de travailler avec les bénévoles et le personnel et de les soutenir
  • Expérience considérable avec le processus décisionnel par consensus et la facilitation
  • Analyse anti oppression et habileté d’appliquer cette pratique à toutes les étapes du processus décisionnel
  • Capacité de travailler de manière non hiérarchique dans des groupes
  • Habileté de travailler avec une variété de gens et de perspectives politiques
  • Capacité de travailler de façon autonome
  • Engagement envers la justice sociale et le mandat du GRIP de combattre l’oppression sous toutes ses formes
  • Bilingue à l’oral en anglais et français
  • Aisance en informatique
  • Expérience en organisation d’événements et de campagnes
  • Expérience en promotion d’événements
  • Connaissances de base en éditique, graphisme et des programmes de conception graphique Web (ex. Photoshop, WordPress ou équivalents)
  • Connaissance des groupes communautaires montréalais
  • Conscience et connaissance approfondie des enjeux politiques, sociaux, économiques et environnementaux
  • Capacité de travailler occasionnellement à des heures irrégulières
  • Facilité pour la résolution de problèmes et l’habileté de prioriser les tâches dans un environnement de travail très occupé

Atouts :

  • Expérience en comptabilité et en tenue des livres
  • Connaissance de l’université Concordia, de ses institutions et du milieu étudiant
  • Expérience en organisation dans le milieu étudiant
  • Connaissance des GRIPs
  • Expérience dans les groupes à but non lucratif
  • Expérience dans la résolution de conflits et la médiation
  • Solides notions en graphisme et en éditique
  • Compétences avec Microsoft Excel ou équivalent
  • Connaissance de langues autres que le français ou l’anglais, incluant le langage des signes
  • Bilingue à l’écrit en français et en anglais
  • Solides aptitudes en expression écrite
  • Aisance pour s’exprimer en public et expérience dans le domaine

Accès à l’égalité en emploi :

Le GRIP Concordia détient une politique d’équité en matière d’emploi (la politique complète est offerte sur demande). Nous encourageons les personnes en provenance de groupes marginalisés à postuler. Prière d’indiquer dans votre lettre de présentation que vous souhaitez être considéré à la lumière de cette politique.

Durée du contrat :

Ce contrat renouvelable est d’une durée de deux ans. La date d’entrée en fonction est au début d’avril 2011.

Salaire :

Le salaire de base est de 18.46 $/heure, 30 heures par semaine (ceci inclut certaines heures le soir et la fin de semaine) ainsi que deux semaines de vacances rémunérées et de l’assurance-maladie.

Accessibilité du bureau :

Veuillez noter que le GRIP Concordia est situé dans un bureau accessible en fauteuil roulant. Une rampe d’accès se trouve à l’avant de l’immeuble avec deux portes non automatisées de 40 pouces à l’entrée. Le bureau est au deuxième étage et est accessible par ascenseur. Les portes du bureau et des toilettes sont non automatisées et d’une largeur de 33 pouces et 30 pouces. Il y a une toilette accessible dans les toilettes des femmes. Le GRIP Concordia entretien également un environnement sans odeurs artificiels.

Comment appliquer :

Pour plus d’informations comme la description complète du poste et la politique d’accès à l’égalité en emploi, communiquez avec nous en téléphonant au (514) 848-7585, ou par courriel : hiring@qpirgconcordia.org .

Envoyez votre curriculum ainsi que votre lettre de présentation par courriel ou par la poste AVANT jeudi le 17 mars 2011 à 17h. Veuillez inscrire dans votre lettre ou courriel : « À l’attention du comité d’embauche du coordonnateur/coordonnatrice des finances et des collectes de fonds ».

Adresse postale :

GRIP Concordia

1455, boul. de Maisonneuve Ouest

Montréal (QC) H3G 1M8

Courriel : hiring@qpirgconcordia.org

Pour obtenir plus d’information au sujet du GRIP Concordia, rendez-vous sur notre site Web www.qpirgconcordia.org ou passez par notre bureau! Notre bureau est situé au 1500 boul. de Maisonneuve Ouest, bureau 204 (Heures de bureau : lundi au jeudi de 12 h à 18 h)

Le GRIP Concordia : Votre lien entre le campus et la communauté pour la justice sociale!